本当にやりたい仕事を見つける方法 キャリア開発すべて この記事では、30代以上の方に向けて「本当にやりたい仕事を見つける方法」をご紹介いたします。 結論から申し上げますと、「正しい問い」を持つことで、本当にやりたい仕事を見つけることができます。 続きを読む
就職活動に役立つ|自分の本当の強みを知る方法 キャリア開発すべて 「あなたの強みは何ですか?」 これは採用面接で99%きかれる質問です。 この記事では、自分の本当の強みを知り、「自信」と「根拠」を持って答えられるようになるための方法をご紹介します。 続きを読む
高校生の進路の決め方。キャリアビジョンをゴールにする方法の提案 キャリア開発すべて 高校生のみなさん、大学の専攻はどのように決めていますか? この記事では「進路選択が重要な理由」と「後悔しない進路選択の方法」についてご紹介します。 続きを読む
中高年の転職活動で「内定がもらえる人」の3つの特徴とは? キャリア開発すべて 私は中高年の方々の転職支援を行っています。その中で「内定がもらえる人」と「内定がもらえない人」で行動パターンが大きく分かれます。 結論からお伝えしますと、「内定がもらえる人」には次の3つの特徴があります。 続きを読む
転職面接における希望年収の伝え方 キャリア開発すべて 転職面接における希望年収の伝え方をご紹介します。前職で○○万円とか、子供の養育費がかかるので○○万円とかと伝えてもまったく説得力がありません。では、どのように伝えればよいのでしょうか? 続きを読む
書類選考が通過する志望動機の書き方 キャリア開発すべて 就活中の学生さん向けに、書類選考が通過する志望動機の書き方をご紹介します。ポイントは3つです。①応募対象企業に限定された内容にする、②実体験または一次情報を志望動機の根拠にする、③自分が貢献できることをPRする。 続きを読む
人生100年時代、複業はキャリア開発の最高の手段 キャリア開発すべて 私はこれからの時代は複業が当たり前になると予想しています。なぜなら人生100年時代を考えたときに、複業がキャリア開発の最高の手段だからです。その理由を説明いたします。 続きを読む
マネジメントの大原則は「部下を信じる」こと 組織開発すべて 部下も人間ですから、自分を信じてくれない上司のもとでは働きたくないものです。口には出さなくてもモチベーションは沈み、パフォーマンスに悪影響を及ぼします。 続きを読む