Mission

人生100年時代を迎えて、私たちはキャリア戦略の転換を求められています。

●第一に終身雇用が過去の制度となったため、転職を想定したキャリアプランが必要になりました。
●第二にITの発展が進み、これまで人間が行ってきた業務の機械化が進んでいるため、職種転換が必要になりました。
●第三に人材不足の背景もあり、女性、シニア、外国人が活躍できる環境整備と柔軟性が必要になりました。

当社はこれらの社会課題に挑む人材系ソーシャルベンチャーです。
実現したいことは一人でも多くの方々の「最後に笑えるキャリア」をプロデュースすることです。

「さまざまな困難があったけれど、苦労や悲しいこともあったけれど、この仕事をしてきてよかった。」と最後に微笑むことができるようなキャリア支援を行います。

Service

「人材採用支援」と「組織開発支援」の2つのサービスで企業様の発展に貢献します。その過程で従業員様や求職者様の「最後に笑えるキャリア」のプロデュースいたします。

人材採用支援

業界トップレベルの人材集客力を持っています。
3,500万人の求職者へ採用動画を使ってアプローチします。

サービスプラン
1.【50万円で応募者10名保証】成果報酬型の求人広告サービス

・・・貴社のターゲット人材だけを10名集めます

2.【人間関係の相性もマッチング】人材紹介サービス

・・・退職理由の50%を占める人間関係の問題を予防します

実績

代表の前職を含む直近3年間の実績としては、日本全国の企業様150社で780人の採用支援を行ってきました。
業界は製造業7割、サービス業3割です。

組織開発支援

人間関係を改善して組織のパフォーマンスを向上させる研修プログラムです。

医療現場で用いられているエゴグラムテストを使うことで、組織で起こっている人間関係の問題を分析することができます。これらの問題は個々の性格が違うことで引き起こされているので、性格を違いを学ぶことで自然に解消されて、良好な人間関係を築くことができます。

「職場の人間関係がギクシャクしている」、「どうしても分かり合えない人がいる」などのお悩みをお持ちの方はぜひお試しください。