人生100年時代を迎え、働く期間がますます長期化しています。その中で、生涯にわたり現役として活躍できるキャリアを支援したいという想いから、2020年に当社を設立しました。

当社が専門としている製造業のキャリアは、「ものづくり技術の深まり」と「デジタル技術の広がり」が融合し、日々進化しています。これからの時代は、製造現場の強み（現場力）にDX（デジタルトランスフォーメーション）を掛け合わせ、継続的にリスキリングを行うことで、生涯現役を実現できると確信しています。

一方で、中小メーカーを取り巻く状況を見ると、人材不足が深刻な課題となっています。2024年版の中小企業白書によれば、中小メーカーの経営優先課題は1位が「人材確保」、2位が「人材育成」です。当社は今後、中小メーカー向けの採用コンサルティング事業に注力し、人材課題の解決を通じて日本経済の屋台骨を支えてまいります。