マネジメントの大原則は「部下を信じる」こと 更新日:2021年7月25日 公開日:2020年11月29日 組織開発すべて 部下も人間ですから、自分を信じてくれない上司のもとでは働きたくないものです。口には出さなくてもモチベーションは沈み、パフォーマンスに悪影響を及ぼします。 続きを読む
組織に適応するにはどうすればよいか 更新日:2021年7月25日 公開日:2020年11月17日 キャリア開発すべて 「適応」には2つの意味があります。 ① 環境に合わせて自分を変えること ② 自分が働きやすいように環境を変えること です。 続きを読む
どこでも通用する対人関係能力とは? 更新日:2021年7月25日 公開日:2020年11月9日 キャリア開発すべて 厚生労働省の調査によると、退職理由の約2割は「人間関係」です。これは「労働条件」と並び最も多い理由です。それだけ働く人にとって人間関係は重要だといえます。 続きを読む
キャリアの専門性とは何か? 更新日:2021年7月25日 公開日:2020年11月9日 キャリア開発すべて 専門性を持っている人は何歳になっても重宝されます。人生100年時代のキャリアを充実させるために最も必要なのは専門性です。 続きを読む
市場価値の高い人材の3つの条件とは? 更新日:2021年7月25日 公開日:2020年11月6日 キャリア開発すべて 市場価値の高い人材の3つの条件とは? すばり、「専門能力」、「対人関係能力」、「適応能力」です。ひとつずつ解説いたします。 続きを読む