「ブログ」の記事一覧

転職面接における希望年収の伝え方 2021.01.02 「希望年収はいくらですか？」私が面接時に必ずきく質問です。 応募者からはこんな答えが返ってきます。 応募者①：「希望年収は〇〇〇万円です」 応募者②：「御社規定に従 […]

書類選考が通過する志望動機の書き方 2020.12.30 就活中の学生さん向けに、書類選考が通過する志望動機の書き方をご紹介します。 私は5年ほど通信系グローバル企業で新卒採用を担当してことがありまして、様々な志望動機を […]

成功者たちが最重視するスキル「セルフマネジメント」を紐解く 2020.12.19 フクギョウのフクは「サブという意味の副」ではなくて「ダブルという意味の複」です。 どちらもメインの仕事という意味です。 私の周囲には複数の […]

成功者たちが最重視するスキル「セルフマネジメント」を紐解く 2020.12.19 人生の成功者たちが最も重視するスキルに「セルフマネジメント」があります。 若いころ、私にはこの意味がよくわかっていませんでした。直訳すると […]

マネジメントの大原則は「部下を信じる」こと 2020.11.29 あなたは部下を信じていますか？部下を信じていない上司はけっこう多そうですが、あなたの周りはどうですか？ 私は8割くらいの上司が部下を信じていないと感じてい […]

組織に適応するにはどうすればよいか 2020.11.17 「どこでも通用する人材3つの条件」の最後に「適応能力」を紹介します。 環境に合わせて自分を変えること 自分が働きやすいように環境を変えること あなたは人生のなかで […]

どこでも通用する対人関係能力とは？ 2020.11.09 前回の専門能力に続いて、今回は対人関係能力について話します。 厚生労働省の調査によると、退職理由の約2割は「人間関係」です。これは「労働条件」と並び最も多い理由で […]

キャリアの専門性とは何か – キャリア設計の参考になります 2020.11.09 この記事は、キャリアに関心をお持ちの個人、または、企業の人事担当者、その他ビジネスパーソン向けに書いています。 目次 なぜ、いまキャリアの […]

市場価値の高い人材の３つの条件とは？ 2020.11.06 目次 専門能力 対人関係能力 適応能力 最後に・・・ 1月13日の日経新聞の一面に「黒字リストラ拡大！」という記事がありました。2019年の人員削減数は、リーマ […]

すべての人のためのキャリア開発 2020.10.30 目次 キャリアビジョンが重要な時代 「誰でも実践できる」キャリア開発とは？ キャリアビジョンが重要な時代 キャリアは英語でcareerと書きますが、その語源はラテン後 […]