「ブログ」の記事一覧

どこでも通用する対人関係能力とは？ 2020.11.09 前回の専門能力に続いて、今回は対人関係能力について話します。 厚生労働省の調査によると、退職理由の約2割は「人間関係」です。これは「労働条件」と並び最も多い理由で […]

キャリアの専門性とは何か – キャリア設計の参考になります 2020.11.09 この記事は、キャリアに関心をお持ちの個人、または、企業の人事担当者、その他ビジネスパーソン向けに書いています。 目次 なぜ、いまキャリアの […]

市場価値の高い人材の３つの条件とは？ 2020.11.06 目次 専門能力 対人関係能力 適応能力 最後に・・・ 1月13日の日経新聞の一面に「黒字リストラ拡大！」という記事がありました。2019年の人員削減数は、リーマ […]

すべての人のためのキャリア開発 2020.10.30 目次 キャリアビジョンが重要な時代 「誰でも実践できる」キャリア開発とは？ キャリアビジョンが重要な時代 キャリアは英語でcareerと書きますが、その語源はラテン後 […]

優秀な製造エンジニアの採用が難しいと感じる理由と成功のポイント 2025.1.26 目次 製造エンジニアの採用状況 製造エンジニアの採用が難しい理由 採用を成功させるためのポイント まとめ 製造エンジニアの採用状況 製造 […]

効果的な採用計画の立て方とは？中途採用成功のポイントを解説 2025.1.9 目次 中途採用計画とは？ 中途採用計画を立てる前の準備 中途採用戦略のポイント まとめ 中途採用計画とは？ 中途採用は、企業が必要な人材を短期 […]

ミスマッチを防ぐ！カルチャーマッチ採用の重要性とその効果 2024.12.22 目次 カルチャーマッチとは カルチャーマッチ採用が注目される背景 カルチャーマッチ採用のメリット カルチャーマッチと多様性のバランス まとめ […]

仕事を辞める人の前兆とは？よくあるサインと企業が取るべき対策を解説 2024.12.13 目次 仕事を辞める前兆のサイン 従業員が仕事を辞める理由 退職を防ぐために企業が取るべき対策 従業員が辞めない職場づくりのポイント […]

採用ファネルとは？採用活動を成功に導くフレームワークを徹底解説 2024.12.05 目次 採用ファネルとは？ 採用ファネルの基本構造 採用ファネルの種類 採用ファネルを活用するメリット 採用ファネルを活用する具体的手法 […]

退職者が止まらない？連鎖退職が起こる原因と改善策を解説 2024.11.29 目次 連鎖退職とは？ 連鎖退職が及ぼす影響 連鎖退職が起こる原因 連鎖退職を止めるための対策 まとめ 1人が退職すると、それをきっかけに次々と […]