プロジェクト内容 プロジェクト内容

はじめに

次のような課題感をお持ちの企業様におすすめです。

  • パワハラを予防したい
  • 世代間ギャップを解消したい
  • 従業員の定着率を高めたい
  • 一体感のある組織風土をつくりたい
  • 若手社員が育つ環境をつくりたい
  • 特定の従業員やチームを改善したい

Eシナジーとは

良好な人間関係を築き、シナジーを生み出すことを支援します。
パワハラ、世代間ギャップ 、従業員の離職等の問題を根本から解決。
風通しが良く、人が育ちやすい組織へと成長していき、企業収益の増加を実現します。
目的

Eシナジーの特徴①

組織風土診断により、対人関係の問題および原因の8割程度が明らかになります

特徴1

Eシナジーの特徴②

価値観の違いを超えるコミュニケーションスキルを習得します

特徴2

Eシナジーの特徴③

「組織風土診断」および「お試し研修」を無料で体験いただけます

特徴3

効果事例

ご依頼いただくテーマは様々ですが、
最終的には業績アップにつながります

効果事例 効果事例

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