

はじめに
次のような課題感をお持ちの企業様におすすめです。
- パワハラを予防したい
- 世代間ギャップを解消したい
- 従業員の定着率を高めたい
- 一体感のある組織風土をつくりたい
- 若手社員が育つ環境をつくりたい
- 特定の従業員やチームを改善したい
Eシナジーとは
良好な人間関係を築き、シナジーを生み出すことを支援します。
パワハラ、世代間ギャップ 、従業員の離職等の問題を根本から解決。
風通しが良く、人が育ちやすい組織へと成長していき、企業収益の増加を実現します。
パワハラ、世代間ギャップ 、従業員の離職等の問題を根本から解決。
風通しが良く、人が育ちやすい組織へと成長していき、企業収益の増加を実現します。

Eシナジーの特徴①
組織風土診断により、対人関係の問題および原因の8割程度が明らかになります

Eシナジーの特徴②
価値観の違いを超えるコミュニケーションスキルを習得します

Eシナジーの特徴③
「組織風土診断」および「お試し研修」を無料で体験いただけます

有料サービスの料金体系

効果事例
ご依頼いただくテーマは様々ですが、
最終的には業績アップにつながります


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