株式会社日本パープルは、1972年の創業以来、公官庁・各種団体・企業様より排出される情報文書の保管から処理までを、一貫してお手伝いしてまいりました。「あなたの大切なものをまもり続けます」をミッションとして、多様なソリューションを提供しています。

倉庫管理スタッフの採用を支援しました。

日本パープル様が倉庫を置いている千葉県野田市は、東京都内まで電車で約1時間の立地です。 求人が豊富にある都内が通勤圏内のため、人材募集の難易度が高い地域です。

日本パープル様からご依頼いただいた募集要件のポイント3点ありまして、①組織の年齢構成上、20-30代の若手であること、②コミュニケーション能力が高いこと、③仕事への意欲が高いことでした。

indeedなどの求人検索エンジンへ積極的に投資を行い、13名の応募者のうち、2名を推薦、1名を成約に繋げることができました。

1. 地方求人に強い 製造業を中心に、中小企業から大手企業まで約150社と取引いただいております。
地方求人に強く、40以上の都道府県で成約実績があります。
2. 優れた人材集客力 求人検索エンジンやスカウトサービス、SNSをフル活用して人材を集めます。
アプローチ可能な求職者は3,500万人以上です。
3. 成約者の定着率 95%以上 求職者の本音を引き出すことで、精度の高いマッチングを実現しています。
また、性格診断を実施し、組織風土や業務特性との相性マッチングも行っています。
これらの取り組みの結果、成約者のうち95%以上が、入社から1年以上定着しています。