千葉県野田市における倉庫管理スタッフの中途採用事例
株式会社日本パープルについて
株式会社日本パープルは、1972年の創業以来、公官庁・各種団体・企業様より排出される情報文書の保管から処理までを、一貫してお手伝いしてまいりました。
「あなたの大切なものをまもり続けます」をミッションとして、多様なソリューションを提供しています。
| 会社名 | 株式会社日本パープル |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル5階 |
| 代表者名 | 林 壮之介 |
| 設立年月 | 1972年5月12日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業内容 |
|
| HP | https://www.mamoru-kun.com/ |
倉庫管理スタッフの中途採用事例
倉庫管理スタッフの採用を支援しました。
日本パープル様が倉庫を置いている千葉県野田市は、東京都内まで電車で約1時間の立地です。
求人が豊富にある都内が通勤圏内のため、人材募集の難易度が高い地域です。
日本パープル様からご依頼いただいた募集要件のポイント3点ありまして、①組織の年齢構成上、20-30代の若手であること、②コミュニケーション能力が高いこと、③仕事への意欲が高いことでした。
indeedなどの求人検索エンジンへ積極的に投資を行い、13名の応募者のうち、2名を推薦、1名を成約に繋げることができました。
当社の人材紹介サービスの特徴
1. 地方求人に強い
製造業を中心に、中小企業から大手企業まで約150社と取引いただいております。
地方求人に強く、40以上の都道府県で成約実績があります。
2. 優れた人材集客力
求人検索エンジンやスカウトサービス、SNSをフル活用して人材を集めます。
アプローチ可能な求職者は3,500万人以上です。
3. 成約者の定着率 95%以上
求職者の本音を引き出すことで、精度の高いマッチングを実現しています。
また、性格診断を実施し、組織風土や業務特性との相性マッチングも行っています。
これらの取り組みの結果、成約者のうち95%以上が、入社から1年以上定着しています。
ABOUT この記事を書いた人
佐藤 大介
（株式会社エンディングキャリア 代表取締役）
私たちは「人材紹介」と「組織風土コンサルティング」を通じて、「豊かな仕事人生」をサポートしています。私は就職氷河期に直面し20年前は失業していました。働く場所がない辛さや悲しみを心底味わいました。その後、ご縁に恵まれて幸運にも人生を切り開くことができました。こんどは私がサポートする立場で、企業と求職者の双方の幸せにつながるご縁を提供できるよう誠実に務めてまいります。