070-3822-1855

(受付時間 平日9:00〜16:00)

「お金がないのに、なぜ食器を買うの?」ある夫婦関係から学んだ、上司の一番大切な仕事

「お金がないのに、なぜ食器を買うの?」ある夫婦関係から学んだ、上司の一番大切な仕事

私は、夫婦関係のご相談を受けることが、けっこうあります。
企業経営の話だけでなく、家庭のお話も。

先日、ある旦那さんから、こんなご相談をいただきました。
「妻が、いつも『お金がない』と言うんです。家計が毎月、マイナスらしくて」

今日は、その話から、少しお付き合いください。

旦那さんは、心配されて、何度も奥さんに言ったそうです。
「何に使ってるか、分析したら?」

でも、奥さんは、こう返すんだそうです。
「やっても、分からないの!」
そう言って、話を、避ける。

ところが、その一方で。
家には、新しい食器が、増えていくんだそうです。
ある日、旦那さんは、我慢できずに、こう言ってしまいました。
「お金がないのに、なんで食器を買うの?」
その日、奥さんは、一言も、口をきいてくれなかったそうです。

「お金がないのに、なぜ買うの?」
この言葉は、論理的には、何一つ間違っていません。100%、正しい。
でも、奥さんは、心を閉じてしまった。

私たちは、よく正しいことを言って、相手を追い詰めてしまいます。
私自身、何度もやってきました。今でも、やっています。

その旦那さんに、私は、こうお伝えしました。
「次に、新しいお皿が増えていたら、こう言ってみてください。お、いい皿だね、と」

旦那さんは、戸惑っておられました。
「いや……それじゃ、買い物を、認めることになりませんか」
「ええ、認めるんです。奥さんの行動を、まず認めるんです」

半信半疑で、旦那さんは、試してみたそうです。
次に、新しいお皿が増えた日。旦那さんは、こう言いました。
「お、これ、いい皿だね」

奥さんは、ちょっと驚いた顔をされて、こう言ったそうです。
「……ストレスが溜まると、つい、買っちゃうの」
「仕事と家事に追われて、自分のために何かする時間が、ぜんぜんないの」
「お皿を買ってるときだけ、自分のために何かしてる気がするの」

奥さんは、サボっていたわけじゃ、ないんですね。
計画性がない、わけでもなかった。
奥さんは、ただ、自分を労ってほしかったんです。

「お金がない」と「食器を買う」。
一見、矛盾しています。でも、私には、両方とも、同じ言葉に聞こえます。

私のことを、見てください」って。

その後、旦那さんは、家事を少し多めに引き受けるようになったそうです。
週末に、奥さんがひとりで過ごせる時間を作るようにした。
それから、お皿が増えることは、なくなったそうです。

私は、この話を伺って、深く考えさせられました。
「分析しろ」と、何度言っても、変わらなかった。
でも、「いい皿だね」の、たった一言で、奥さんが口を開いた。

なぜだと思われますか?

私はね、こう思うんです。

人は、自分のことを理解しようとしてくれていると感じたとき、初めて、心を開くんです。
「分析しろ」は、奥さんを見ていない。家計の数字を見ている。
「いい皿だね」は、奥さんが選んだものを見ている。奥さんを見ている。
違いは、それだけなんです。
でも、その違いが、すべてなんですね。

ここで、一つ、ご一緒に考えていただきたいことがあります。
例えば、あなたの職場には、こんなメンバーは、いらっしゃいませんか。

  • 「忙しい、忙しい」と言いながら、新しい仕事を抱え込むメンバー
  • 「成果を出したい」と言いながら、本を読まないし、上司に教えを求めない若手
  • 「もっと自由にやらせてほしい」と言いながら、与えた裁量を使わないベテラン

矛盾している、と思われますか。
私は、思わないんです。
その人なりの、理由が、必ずあるんです。
本人も、まだ、言葉にできていない何かが。

評価面談などで、メンバーに「矛盾している」と感じる瞬間が、あるかもしれません。
その時、ちょっとだけ立ち止まっていただけたら、と思うんです。

このメンバーは、本当は、何を、求めているんだろう
その問いを、心の中に置けるかどうか。

私は、それが、上司の一番大切な仕事じゃないか、と思っているんです。

もし、明日からの職場で、すぐにできることがあるとしたら。
どこかで一度、「お、いい皿だね」と、言ってみていただけたら、嬉しいです。

相手の選んだもの、相手のしていること、相手そのものを、まず認める。
それだけで、関係は、少しずつ、変わり始めます。

無料個別相談(60分・オンライン)を承っています。
「自社の組織課題、何から手をつければいいか分からない」という方、
ぜひお話を聞かせてください。

佐藤大介写真
執筆者
株式会社エンディングキャリア
代表取締役 佐藤大介
  • 1979年生まれ、青森市出身、川崎市在住
  • 高校卒業後、航空自衛隊に入隊。その後、就職氷河期の中で転職しながらキャリアを形成。大手から中小企業まで多様な業種での経験が強み
  • 事業責任者および人事責任者として、人材育成・組織開発領域に20年従事
  • 現在は、組織開発コンサルタントとして、企業の持続的な成長を支援
  • 多摩大学大学院修了、キャリアコンサルタント