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社長メッセージ
株式会社エンディングキャリア。この社名に込めた意図は「ゴール思考によるキャリア支援」です。
ゴール思考とは、自分が達成したいゴール設定し、戦略的に進めていく考え方です。
キャリアにおいては「将来何になりたいか、何をしていたいか、キャリアをどのように終えたいか」などゴールを設定し、それを達成するための最短ルートを戦略的に考えることが大切です。
ゴール思考が大切な理由は、人生で使えるリソースが有限だからです。ここでのリソースとは、自分自身、家族、友人、先生、時間、お金、就職機会、学習機会などを指しています。
さて、これらのリソースを活かすために、もう一つ大切な考え方があります。 それは「相互支援」という考え方です。ご認識の通り、人間は一人では生きられません。ビジネスも人と人との営みですので、他者とどのように関わるかが大切になります。「相互支援」とは、お互いの強みを活かし、弱みを補い合う関わり方であり、ゴールを達成するための助けになります。
当社は、「人材紹介事業」および「組織風土コンサルティング事業」を通じて、 良き雇用を生み出し、企業様の組織づくりに貢献することで、一人ひとりのキャリアを誠実に支援させていただきます。
主な経歴
- 人材育成・組織開発経験 15年
- 専門はエゴグラムやエニアグラム心理学を用いた多様性を活かす組織づくり
- これまで、航空自衛隊、大手自動車メーカー、大手派遣会社、通信系ベンチャーで勤務
主な成果
- 離職者を年間50人から10人に減らして定着率を向上
- 通信系の事業責任者として、売上を18億円から70億円に伸ばすことに貢献
最終学歴・資格
- 多摩大学大学院卒業(MBA)
- キャリアコンサルタント