工作機械オペレーターの経験者採用を支援いたしました。
新たな工作機械として「両頭フライス盤」を導入するため、対応できるオペレーターを探しており、マシニングセンタ経験を10年経験している30代の人材を採用いただきました。同社は社員教育に熱心な会社で新人を丁寧に育成しています。
未経験でも募集をしているので、引き続き貢献できるように尽力していきます。
大阪府大阪市における工作機械オペレーターの中途採用事例
北島鋼材株式会社 について
特殊鋼は自動車産業はじめ建設機械、工作機械など機械工業を中心に幅広く使用されている基礎素材であり、産業機械関連のモノづくりになくてはならないものです。
北島鋼材は昭和5年の創業以来90年以上にわたり、特殊鋼の加工、販売を通じてより良いサービスを提供することにより多くのユーザーの皆様から厚い信頼を賜ってまいりました。
これからもお客様のニーズに迅速に、的確に、そしてきめ細やかに お応えすることにより、更にお客様から信頼される特殊鋼のベスト・パートナーを目指しています
| 会社名 | 北島鋼材株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市住之江区南港南5丁目3番16号 |
| 代表者名 | 岡田 実 |
| 設立年月 | 1951年（昭和26年）10月 |
| 資本金 | 2300万円 |
| 事業内容 | 殊鋼の販売、加工及びそれらに付帯関連する一切の業務 |
| HP | https://www.kitajima-steel.co.jp/ |
北島鋼材株式会社様の中途採用事例
当社の人材紹介サービスの特徴
1. 地方求人に強い
製造業を中心に、中小企業から大手企業まで約150社と取引いただいております。
地方求人に強く、40以上の都道府県で成約実績があります。
2. 優れた人材集客力
求人検索エンジンやスカウトサービス、SNSをフル活用して人材を集めます。
アプローチ可能な求職者は3,500万人以上です。
3. 成約者の定着率 95%以上
求職者の本音を引き出すことで、精度の高いマッチングを実現しています。
また、性格診断を実施し、組織風土や業務特性との相性マッチングも行っています。
これらの取り組みの結果、成約者のうち95%以上が、入社から1年以上定着しています。
ABOUT この記事を書いた人
佐藤 大介
（株式会社エンディングキャリア 代表取締役）
私たちは「人材紹介」と「組織風土コンサルティング」を通じて、「豊かな仕事人生」をサポートしています。私は就職氷河期に直面し20年前は失業していました。働く場所がない辛さや悲しみを心底味わいました。その後、ご縁に恵まれて幸運にも人生を切り開くことができました。こんどは私がサポートする立場で、企業と求職者の双方の幸せにつながるご縁を提供できるよう誠実に務めてまいります。