外国人向け自動車店舗におけるセールススタッフの採用を支援いたしました。
お客様はフィリピン人とブラジル人ですので、ポルトガル語、または、タガログ語のいずれかを話せることが必須条件でした。
ポルトガル語をターゲットにした求人と、タガログ語をターゲットにした求人を分けて掲載することで、求職者にピンポイントに訴求しました。
結果、15名以上の応募があり、うち4名を推薦、2名を採用いただきました。
静岡県浜松市、愛知県安城市におけるセールススタッフの中途採用事例
双日オートグループ東海株式会社 について
総合商社双日の中核事業である自動車販売事業は、国内外で40年超の実績、事業展開30社超、グループ従業員4000名超を誇ります。 地域密着型のセールス・マーケティング力、多様な人材とグローバルな事業経緯のノウハウを高めてきました。その中で、日本国内の外国人向けに特化した、新たな自動車販売事業として立ち上げたのが「双日オートグループ東海株式会社」です。
同社の一番の特徴は「ローンを借り入れるのが難しい在留外国人の方々にも、フィンテックの技術を活用するなどして高品質な中古車の販売を可能にし、安全安心なカーライフを提供している」点にあります。
| 会社名 | 双日オートグループ東海株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 愛知県清須市春日五反地65 |
| 代表者名 | 嶋吉 良典 |
| 設立年月 | 2019年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 新車・中古車の販売、車検・点検・修理・自動車保険、他アフターサービス全般を行っています。 現在、日本に中長期的に滞在する在留外国人はおよそ260万人。 仕事でも生活でも必要不可欠なのが自動車ですが、それを手に入れるための障壁に困っている方が多くいらっしゃいます。 そこでスタートしたのが、カーディーラー「Easy car RIDE」。 日本に滞在している外国人へ自動車購入の提案をしています。 |
| HP | https://easycarride.com/ |
双日オートグループ東海様の中途採用事例
当社の人材紹介サービスの特徴
1. 地方求人に強い
製造業を中心に、中小企業から大手企業まで約150社と取引いただいております。
地方求人に強く、40以上の都道府県で成約実績があります。
2. 優れた人材集客力
求人検索エンジンやスカウトサービス、SNSをフル活用して人材を集めます。
アプローチ可能な求職者は3,500万人以上です。
3. 成約者の定着率 95%以上
求職者の本音を引き出すことで、精度の高いマッチングを実現しています。
また、性格診断を実施し、組織風土や業務特性との相性マッチングも行っています。
これらの取り組みの結果、成約者のうち95%以上が、入社から1年以上定着しています。
ABOUT この記事を書いた人
佐藤 大介
（株式会社エンディングキャリア 代表取締役）
私たちは「人材紹介」と「組織風土コンサルティング」を通じて、「豊かな仕事人生」をサポートしています。私は就職氷河期に直面し20年前は失業していました。働く場所がない辛さや悲しみを心底味わいました。その後、ご縁に恵まれて幸運にも人生を切り開くことができました。こんどは私がサポートする立場で、企業と求職者の双方の幸せにつながるご縁を提供できるよう誠実に務めてまいります。