葬祭スタッフは、葬儀をトータルプロデュースする仕事です。
最初の打ち合わせから、式当日の司会・進行、アフターフォローまで一貫して対応します。ご遺族様の悲しみに寄り添いつつ、人生最後のセレモニーを責任を持ってアテンドする、心身的に大変な仕事でもあります。
この度は未経験でもいいので、社風と合うような協調性のある若い方を紹介いただいたいと依頼をいただきました。葬儀という仕事は、若い方で志望する人は少ない状況でしたが、求人検索エンジンで粘り強く探したことで、3名推薦し、うち2名を採用いただきました。
兵庫県宝塚市における葬祭スタッフの中途採用事例
クレリ宝塚（株式会社宝塚公益社）について
昭和31年創業。兵庫県宝塚市に本社を構え、自社斎場の「クレリ宝塚ホール」と「クレリかなでホール」を運営しています。
「コープこうべ」の葬祭事業と提携しており、利用者の立場にたって安心と納得をいただけるサービスの提供しています。
| 会社名 | クレリ宝塚（株式会社宝塚公益社） |
|---|---|
| 住所 | 兵庫県宝塚市旭町3-22-4 |
| 代表者名 | 毛利 行秀 |
| 設立年月 | 昭和51年6月 |
| 事業内容 | ・葬祭サービス事業 ・コープこうべのお葬式「クレリ葬」の施行 |
| HP | https://www.cleri.jp/ |
葬祭スタッフの中途採用事例
当社の人材紹介サービスの特徴
1. 地方求人に強い
製造業を中心に、中小企業から大手企業まで約150社と取引いただいております。
地方求人に強く、40以上の都道府県で成約実績があります。
2. 優れた人材集客力
求人検索エンジンやスカウトサービス、SNSをフル活用して人材を集めます。
アプローチ可能な求職者は3,500万人以上です。
3. 成約者の定着率 95%以上
求職者の本音を引き出すことで、精度の高いマッチングを実現しています。
また、性格診断を実施し、組織風土や業務特性との相性マッチングも行っています。
これらの取り組みの結果、成約者のうち95%以上が、入社から1年以上定着しています。
ABOUT この記事を書いた人
佐藤 大介
（株式会社エンディングキャリア 代表取締役）
私たちは「人材紹介」と「組織風土コンサルティング」を通じて、「豊かな仕事人生」をサポートしています。私は就職氷河期に直面し20年前は失業していました。働く場所がない辛さや悲しみを心底味わいました。その後、ご縁に恵まれて幸運にも人生を切り開くことができました。こんどは私がサポートする立場で、企業と求職者の双方の幸せにつながるご縁を提供できるよう誠実に務めてまいります。