放課後デイサービス支援スタッフの採用を支援いたしました。
保育士や児童発達指導員任用等の資格が必要な求人で簡単ではありませんでしたが、保育士歴28年（うち2年間は障がい児クラス担当）の方からエントリーをいただき、無事採用に至りました。
沖縄県那覇市おける放課後デイサービス支援スタッフの中途採用事例
株式会社TRCホールディングスについて
同社がブランド展開する「りんく」は、障がいを持つ子どもたちの「未来の選択肢」を拡げる、能力開発型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
世間では、私たちの考える“個性”を“障がい”として区別する傾向にありますが、子どもは可能性のかたまり、今の過ごし方次第で未来の可能性は大きく開かれます。
「りんく」は、人との関わり、知育授業によってその興味や能力を掘り起こす場所です。 子どもが好きで、人が好きで、笑顔が好きで、子どもたちの好きなものを形にしたい。 そういう想いで『りんく』を立ち上げました。
| 会社名 | 株式会社TRCホールディングス |
|---|---|
| 住所 | 沖縄県那覇市金城2−2−15 |
| 代表者名 | 星野 龍之介 |
| 事業内容 | 「放課後等デイサービス」の運営 |
| HP | https://edu-link.jp/ |
放課後デイサービス支援スタッフの中途採用事例
当社の人材紹介サービスの特徴
1. 地方求人に強い
製造業を中心に、中小企業から大手企業まで約150社と取引いただいております。
地方求人に強く、40以上の都道府県で成約実績があります。
2. 優れた人材集客力
求人検索エンジンやスカウトサービス、SNSをフル活用して人材を集めます。
アプローチ可能な求職者は3,500万人以上です。
3. 成約者の定着率 95%以上
求職者の本音を引き出すことで、精度の高いマッチングを実現しています。
また、性格診断を実施し、組織風土や業務特性との相性マッチングも行っています。
これらの取り組みの結果、成約者のうち95%以上が、入社から1年以上定着しています。
ABOUT この記事を書いた人
佐藤 大介
（株式会社エンディングキャリア 代表取締役）
私たちは「人材紹介」と「組織風土コンサルティング」を通じて、「豊かな仕事人生」をサポートしています。私は就職氷河期に直面し20年前は失業していました。働く場所がない辛さや悲しみを心底味わいました。その後、ご縁に恵まれて幸運にも人生を切り開くことができました。こんどは私がサポートする立場で、企業と求職者の双方の幸せにつながるご縁を提供できるよう誠実に務めてまいります。