人材採用支援

当社は300名以下の中小企業を対象に人材採用支援を行っています。

なぜ、中小企業限定なのか?

なぜ、中小企業限定なのかと申しますと、当社のミッションは「人生100年時代のキャリア基盤を創造する」ことであり、
このミッションを実現するためには、中小企業のシニア雇用促進が不可欠だからです。
(大手企業はシニアをリストラしますが受け入れの可能性はほぼゼロです)

中小企業に何を提供するのか?

そのためには、中小企業がますます儲かって元気なることが重要だと考えます。
中小企業が儲かるためには、優秀な人材と、優秀な人材を扱えるマネジメント力が必要です。
人材採用支援の組織開発支援(チームづくり)の両軸を推進する必要があり、それが当社の事業ドメインになります。

どうすれば中小企業に優秀な人材を提供できるのか?

ここまで背景を説明してきましたが、人材採用支援の話しに戻します。
当社はどうすれば中小企業に優秀な人材を提供できるか徹底的に調査・研究を行いました。
その結果、当社の人材採用支援サービスが完成しました。それは以下の3つの特徴を持っています。

3つのサービス特徴

1.高い露出力
 中小企業限定の求人メディアを使用するため、大手企業求人に埋もれません。

2.優れたコンテンツ力
 採用動画を掲載することで、貴社の魅力を5分間でわかりやすく伝達します。

3.細やかなマッチング力
 一緒に働く上司や同僚との相性をマッチングできるので定着率がアップします。
 実際に働いてみたら人間合わなくて退職…という相性が原因の離職がほぼ無くなります。

求職者に対してのサービス

求職者の方々に対しては、人生100年時代に向けたキャリアチェンジを全力でサポートしています。

【全力サポートの具体例】
1.中小優良企業の求人に限定しています
2.年齢や国籍を問わない求人を多数集めています
3.働き方が柔軟な求人を多数集めています
4.5分間の動画で働くイメージを一目瞭然につかむことができます
5.応募前に企業との情報交換することができます

ご興味のある方は、求人メディア「KAERU転職」をご覧ください。